2022年颍上县城管执法局公开招聘 城管协管员公告

为加大城市管理工作，充实城市管理执法辅助队伍，提高城市管理效能。经县委、县政府赞同，颍上县城市管理行政执法局面向社会公开招聘城管协管员。现就招聘有关事情公告如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

面向社会公开招聘协管员40名，其中男士30名，女人10名（详见招聘计划表）。本次招聘的成绩、资格复审、体检、聘用及其他有关信息将陆续在颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）发布。

3、职位职责

从事城市管理辅助工作。

4、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且需要符合以下条件：

（一）具备中国国籍；

（二）拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规和各项规章规范；

（三）政治素质好，责任心强，有志于从事城市管理和综合行政执法辅助工作，具备较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；

（四）五官、体型端正、具备正常履行职责的身体条件，没有明显生理缺点等；

（五）年龄在35周岁及以下（1986年9月及将来出生）；

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合招聘职位条件需要的职员；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

（四）受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收留教育的；遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察和监察调查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（五）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（六）被开除公职、开除军籍、开除党籍，或违纪违规被辞退解聘的；

（七）有个人不好的信用记录的；

（八）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（九）聘用时不可以与其他用人单位解除合同关系的；

（十）法律规定不能参加考试报名的其他情形职员。

5、互联网报名

（一）报名

1.报名日期。报名日期为2022年9月27日9:00至十月1日24:00，逾期不再补报。

2.报名方法。在线报名，报名入口为颍上县人事考试在线报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）。

3.信息录入。考试报名职员登录颍上县人事考试在线报名系统进行报名，签署诚信承诺书，填写《城管执法局公开招聘城管协管员报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方法。

4.相关需求

（1）考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（2）考试报名职员用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（3）考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码，考生在全部招聘过程中需要遵守新冠疫情防控的有关规定和需要。

（二）报名确认

1、考试报名职员报名后，十月2日12:00前可随时登录颍上县人事考试在线报名系统查看是不是通过了资格审察。

2、通过资格审察的考试报名职员于十月2日18:00前登录颍上县人事考试在线报名系统按规定缴纳笔试考试报名费，进行报名确认（逾期未交费的视为自行舍弃）。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取考试报名费。

6、笔试

2022年颍上县城管执法局公开招聘协管员笔试科目为《综合常识测试》。

笔试时间：2022年十月15日（星期六）上午（如因疫情等特殊原因影响需调整，另行公告）。

09:0011:00 《综合常识测试》

笔试地址：详见准考证

满分为120分，考试内容包含文化入门知识、时事政治、法律知识。笔试最低控制合格分数线60分。资格复审入围人选，从最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。

考试报名职员可于十月13日至十月14日从颍上县人事考试在线报名系统自行下载并打印《准考证》。

根据疫情防控相关需求，不适合参加笔试的考生，不予参加考试。

考试报名职员可登录颍上县人民政府网站（www.ahys.gov.cn），查看笔试成绩及排名状况。

本次考试不统一指定教程和复习提纲，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。

7、资格复审

根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据职位招聘计划数根据2:1比率确定参加面试的人选并进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件和报名条件审察表等材料。

8、面试

面试采取结构化面试的办法进行，主要考查面试职员的综合素质、业务能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等，满分100分。

面试设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数目须占考官组人数的一半以上。

考生携带面试公告书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因故不可以按时参加面试的职员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

面试结果当场公布，成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试有关事宜另行公告。

9、成绩合成

考试报名职员考试最后成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在颍上县人民政府网上公布。

考试最后成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

计算公式：考生总成绩=笔试成绩1.250%+面试成绩50%。

成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：
1比率等额确定体检、考察对象（如最后成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。

10、体检考察

体检和考察工作由县城市管理行政执法局负责统一组织推行。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检成本由考生自理。

将体检合格的职员确定为考察对象，考察采取审察档案、实地考察等办法，主要考察其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现。同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于一次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

十1、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在颍上县人民政府网公示7天。

十2、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理有关编外聘用手续。对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格；被聘用职员需要服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。

用人单位与受聘职员签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇参照城管执法局现有协管职员资待遇标准实行。

十3、有关事宜

（一）在体检环节因孕待检职员，应在产后国家规定的产假结束之近日向用人单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，不再递补。

（二）除另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。资格审察贯穿公开招聘的全过程，凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。

（三）有关招聘政策及考务、资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生准时登录颍上县人民政府网查看、查阅。

本公告由颍上县城市管理行政执法局负责讲解。

咨询服务电话：0558-4426668（县城管执法局办公室）

监督举报电话：0558-4567019（县城管执法局办公室）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

特此公告

附件：

1、2022年颍上县城管执法局公开招聘城管协管员计划表

2、2022年颍上县城管执法局公开招聘城管协管员笔试疫情防控需知

3、2022年颍上县城管执法局公开招聘城管协管员笔试考生健康承诺书颍上县城市管理行政执法局

2022年9月20日

文章来源：https://www.ahys.gov.cn/content/detail/632965fb886688cd278b4567.html